Sales Manager

Sales Manager

Chez Cebir, nous créons des solu­tions psy­cho­mé­triques inno­vantes pour aider les entre­prises à iden­ti­fier et recru­ter les meilleurs talents. Dans le cadre de notre déve­lop­pe­ment, nous cher­chons un·e Sales Mana­ger motivé·e et talentueux·se qui joue­ra un rôle clé dans notre expansion.

Responsabilités

• Défi­nir une stra­té­gie de vente pour aug­men­ter les per­for­mances et le chiffre d’affaires
• Sti­mu­ler le déve­lop­pe­ment com­mer­cial en Bel­gique et à l’international
• Gérer les comptes clés, en se concen­trant sur le sec­teur public
• Ins­pi­rer, moti­ver et coa­cher les équipes sales et cus­to­mer success
• Ana­ly­ser les per­for­mances et iden­ti­fier les points d’amélioration
• Offrir un ser­vice client excep­tion­nel afin d’é­ta­blir des rela­tions durables
• Créer un envi­ron­ne­ment col­la­bo­ra­tif axé sur le suc­cès client

Compétences & Qualifications

• Tri­lingue FR/NL/EN
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expé­rience en B2B avec des pro­ces­sus de vente à long terme
• Une bonne connais­sance des appels d’offres est un atout
• Expé­rience dans la vente de ser­vices, une expé­rience en SaaS est un plus
• Esprit dyna­mique, orienté·e solu­tion et résultats

Cebir propose

• La pos­si­bi­li­té d’a­voir un véri­table impact dans une entre­prise en pleine transformation
• Un envi­ron­ne­ment qui valo­rise le déve­lop­pe­ment des com­pé­tences et la prise d’initiatives
• Un package incluant un bud­get mobi­li­té, des avan­tages sociaux, assu­rance et 32 jours de congé
• Un bon équi­libre entre vie pro­fes­sion­nelle et vie privée