Forschungsassistent (w/​m)

Sie sind Miss, Mis­ter oder Mx Effi­zi­enz und legen Wert auf Genau­ig­keit. Cebir sucht ein poly­va­len­tes Pro­fil zur Ver­stär­kung des For­schungs­teams. Die­se Stel­le ist für die­je­ni­gen gedacht, die in einem brei­ten Spek­trum von The­men einen star­ken Ein­fluss haben wollen.

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Forschungsassistent

Cebir ent­wi­ckelt psy­cho­tech­ni­sche Tests und Soft­ware für Aus­wahl und Berufs­be­ra­tung. Zur Ver­stär­kung unse­res Teams suchen wir eine/​n engagierte/​n Mitarbeiter/​in. Sie wer­den das Team von Psy­cho­lo­gen lei­ten, das für die Ent­wick­lung von psy­cho­tech­ni­schen Instru­men­ten für die Per­so­nal­aus­wahl und die Berufs­be­ra­tung zustän­dig ist.

Wie sieht Ihr Tag aus? 

  • Indem Sie die neu ent­wi­ckel­ten com­pu­ter­ge­stütz­ten Tests genau über­wa­chen, sind Sie mit­ver­ant­wort­lich für die Qua­li­tät unse­res End­pro­dukts. Dabei arbei­ten Sie rei­bungs­los mit den Psy­cho­lo­gen und dem IT-Per­so­nal zusammen.
  • Sie pfle­gen Kon­tak­te zu Über­set­zungs­agen­tu­ren und berei­ten die Über­set­zun­gen vor, die nach außen ver­ge­ben wer­den. Außer­dem über­wa­chen Sie die Über­set­zun­gen inner­halb des Teams.
  • Sie küm­mern sich um unse­re Doku­men­ta­ti­on: Hand­bü­cher und Über­sichts­bro­schü­ren zu den Tests, Infor­ma­ti­ons­bro­schü­ren, Nach­rich­ten für die Web­site, … Mit Ihrer flie­ßen­den Feder ver­wan­deln Sie kom­ple­xes Mate­ri­al in ver­ständ­li­che Texte.
  • In den Feri­en ver­tre­ten Sie Ihre Kol­le­gin an der Rezeption.

Wer sind Sie?

  • Sie sind Miss, Mis­ter oder Mx Effi­zi­enz und legen gro­ßen Wert auf Genauigkeit.
  • Sie sind ein Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und kön­nen Ihre Arbeit strukturieren.
  • Sie sind ein fle­xi­bler Team­play­er, der rei­bungs­los mit allen kommuniziert.
  • Excel und Word ber­gen kei­ne Geheim­nis­se für Sie.
  • Sie haben gute Fran­zö­sisch- und Englischkenntnisse.
  • Sie besit­zen einen Bache­lor-Abschluss (z. B. Büro­ma­nage­ment, Per­so­nal­we­sen, ange­wand­te Psychologie).
  • Sie haben ein ech­tes Inter­es­se an der Welt der Aus­wahl und Berufs­be­ra­tung und sind bereit dazuzulernen.
  • Erfah­rung ist kei­ne Voraussetzung.

Ihr Team

  • Cebir ist ein wich­ti­ger Akteur auf dem Markt für Soft­ware und psy­cho­tech­ni­sche Tests für Ein­stel­lungs- und Auswahlzwecke.
  • Ein fri­sches und dyna­mi­sches Team von IT-Fach­leu­ten und Psy­cho­lo­gen arbei­tet täg­lich zusam­men, um eine sehr unter­schied­li­che Kun­den­grup­pe zufrie­den zu stel­len. Die­se Kol­le­gen wer­den Ihnen die Tricks und Knif­fe des Fachs beibringen.
  • Respekt und Team­geist sind unse­re wich­tigs­ten Wer­te.

Was wir bieten

  • Eine abwechs­lungs­rei­che und anspruchs­vol­le Funktion.
  • Die Mög­lich­keit, Ihre Fähig­kei­ten wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und sich selbst herauszufordern.
  • Ein attrak­ti­ves Gehalts­pa­ket mit außer­ge­setz­li­chen Vorteilen.
  • Glei­ten­de Arbeitszeit.
  • Ein freund­li­ches Arbeitsumfeld.
  • Nach einer Ein­ar­bei­tungs­zeit besteht die Mög­lich­keit, teil­wei­se im Home­of­fice zu arbeiten.
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Möch­ten Sie sehen, wie Cebir für Ihr Unter­neh­men funk­tio­nie­ren kann? Möch­ten Sie einen unse­rer Tests durch­füh­ren oder eine Demons­tra­ti­on unse­rer Cebir-Platt­form erhal­ten? Kon­tak­tie­ren Sie uns, wir freu­en uns auf ein Gespräch.

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