Wir suchen ein begeis­ter­tes Mit­glied des Teams von For­schungs­psy­cho­lo­gen, das für die Pfle­ge und Ent­wick­lung von psy­cho­tech­ni­schen Instru­men­ten für die Talent­aus­wahl und Lauf­bahn­ent­wick­lung zustän­dig ist.

Sie sind Miss, Mis­ter oder Mx Effi­zi­enz und legen Wert auf Genau­ig­keit. Cebir sucht ein poly­va­len­tes Pro­fil zur Ver­stär­kung des For­schungs­teams. Die­se Stel­le ist für die­je­ni­gen gedacht, die in einem brei­ten Spek­trum von The­men einen star­ken Ein­fluss haben wollen.

Unser Team von Busi­ness Deve­l­o­pern strebt eine (inter)nationale Expan­si­on an. Für die­se Stel­le suchen wir eine Per­son mit einer ​“Can Do”-Einstellung, mit der Bereit­schaft die Extramei­le zu gehen, um neue Inter­es­sen­ten an Bord zu bringen.

Auf­grund des erheb­li­chen Wachs­tums unse­res Kun­den­stamms suchen wir Key Account Mana­ger zur Ver­stär­kung unse­res Teams. Das Stre­ben nach her­vor­ra­gen­der Kun­den­zu­frie­den­heit ist einer Ihrer Hauptmotivatoren.

Als Front-End-Ent­wick­ler arbei­ten Sie mit unse­ren Psy­cho­lo­gen und Pro­gram­mie­rern zusam­men, um Test­ma­te­ria­li­en zu erstellen.

Als Web­ent­wick­ler bei Cebir ent­wi­ckeln Sie krea­ti­ve und inno­va­ti­ve Lösun­gen, um unse­re Online-Test­platt­form mitzugestalten.