Psychometrik Test: Cebir bietet eine hochmoderne psychologische Testplattform für Auswahl und Laufbahnentwicklung, die es Personalverantwortlichen ermöglicht, bessere Talententscheidungen zu treffen.
Was ist ein Psychometrik Test? Ein Test kann als “psychometrisch” bezeichnet werden, wenn
er standardisiert ist, Normen hat und wissenschaftlichen Validierungsstudien unterzogen wurde.
Ein psychometrischer Test ist ein standardisiertes Messinstrument für ein psychologisches Phänomen
oder Merkmal (Intelligenz, Persönlichkeit, Fähigkeiten, usw.) und dient dazu, eine Person zu bewerten,
um ihre grundlegenden Fähigkeiten (Persönlichkeit, Motivation, Denkvermögen, usw.) mithilfe von
Messinstrumenten zu verstehen.
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Geben Sie Ihren Teammitgliedern die Möglichkeit, ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Unternehmen zu neuen Höhenflügen zu führen – mit unseren leistungsstarken Tests zur Karriereplanung. Helfen Sie Ihren Teammitgliedern, ihre Stärken zu erkennen, Karriereziele festzulegen und einen individuellen Plan für ihre Entwicklung innerhalb Ihres Unternehmens zu erstellen.
Unsere mehr als 60 wissenschaftlich fundierten und zuverlässigen Instrumente sind objektiv und standardisiert zusammengestellt und entsprechen den Richtlinien des allgemeinen Standards für die Verwendung von Tests. Von der Filterung und Auswahl von Spitzentalenten bis hin zum Coaching und zur Planung der beruflichen Entwicklung – unsere leistungsstarken Lösungen ermöglichen es Ihnen, das Potenzial Ihres Teams zu optimieren.
Unsere Methode hebt sich durch sorgfältig entwickelte psychometrische Modelle und einzigartige adaptive Tests von der Konkurrenz ab. Gemeinsam können wir die wahren Fähigkeiten, Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale der Kandidierenden objektiv aufdecken.
Unser Expertenteam steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie persönlich zu beraten und zu unterstützen, egal ob Sie neu bei uns sind oder schon lange Kunde/in. Von Live-Chat und Telefonsupport bis hin zu Lehrvideos und detaillierten Testanleitungen – wir sind für Ihren Erfolg da.
Verständnis von kompetenzbasierten Berichten und Themenprofilen
Praktische Talentbewertungswerkzeuge: Die Kraft psychometrischer Tests
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit Kandidatenauswahlwerkzeugen
Wussten Sie, dass ein Psychometrik Test Ihnen bei der Auswahl des richtigen Kandidaten während eines Rekrutierungsprozesses helfen kann?
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