Demo anfordern Login
pattern

Psychometrics made easy.

Psy­cho­me­tri­sche Test: Cebir bie­tet eine hoch­mo­der­ne psy­cho­lo­gi­sche Test­platt­form für Aus­wahl und Lauf­bahn­ent­wick­lung, die es Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen ermög­licht, bes­se­re Talen­tent­schei­dun­gen zu treffen.

Demo anfordern
Vertrauen uns

Hochmoderne Kandidatenauswahl

Ver­ab­schie­den Sie sich von mit­tel­mä­ßi­gen Kan­di­da­ten und freu­en Sie sich auf Spit­zen­ta­len­te, die Ihr Unter­neh­men vor­an­brin­gen. Erschlie­ßen Sie das Poten­zi­al Ihres Unter­neh­mens mit unse­ren hoch­mo­der­nen Tests zur Kan­di­da­ten­aus­wahl. Tes­ten Sie sie noch heu­te und über­zeu­gen Sie sich selbst vom Unterschied.

Leistungsstarke Karriereplanung

Geben Sie Ihren Team­mit­glie­dern die Mög­lich­keit, ihre Kar­rie­re­zie­le zu errei­chen und Ihr Unter­neh­men zu neu­en Höhen­flü­gen zu füh­ren – mit unse­ren leis­tungs­star­ken Tests zur Kar­rie­re­pla­nung. Hel­fen Sie Ihren Team­mit­glie­dern, ihre Stär­ken zu erken­nen, Kar­rie­re­zie­le fest­zu­le­gen und einen indi­vi­du­el­len Plan für ihre Ent­wick­lung inner­halb Ihres Unter­neh­mens zu erstellen.

Home tools

60+ Instrumente

Unse­re mehr als 60 wis­sen­schaft­lich fun­dier­ten und zuver­läs­si­gen Instru­men­te sind objek­tiv und stan­dar­di­siert zusam­men­ge­stellt und ent­spre­chen den Richt­li­ni­en des all­ge­mei­nen Stan­dards für die Ver­wen­dung von Tests. Von der Fil­te­rung und Aus­wahl von Spit­zen­ta­len­ten bis hin zum Coa­ching und zur Pla­nung der beruf­li­chen Ent­wick­lung – unse­re leis­tungs­star­ken Lösun­gen ermög­li­chen es Ihnen, das Poten­zi­al Ihres Teams zu optimieren.

Erfahren Sie mehr
Home tests

100+ Tests und Fragebögen

Unse­re Metho­de hebt sich durch sorg­fäl­tig ent­wi­ckel­te psy­cho­me­tri­sche Model­le und ein­zig­ar­ti­ge adap­ti­ve Tests von der Kon­kur­renz ab. Gemein­sam kön­nen wir die wah­ren Fähig­kei­ten, Kom­pe­ten­zen und Per­sön­lich­keits­merk­ma­le der Kan­di­die­ren­den objek­tiv aufdecken.

Erfahren Sie mehr

Sind Sie ein/​e Kandidat/​in, der/​die sich für eine Stelle bewirbt und einen Cebir-Test absolvieren soll? Möchten Sie sich mit einer Cebir-Beurteilung vertraut machen?

Erfahren Sie mehr

Wir helfen Ihnen, wie immer Sie es für richtig halten

Unser Exper­ten­team steht Ihnen jeder­zeit zur Ver­fü­gung, um Sie per­sön­lich zu bera­ten und zu unter­stüt­zen, egal ob Sie neu bei uns sind oder schon lan­ge Kunde/​in. Von Live-Chat und Tele­fon­sup­port bis hin zu Lehr­vi­de­os und detail­lier­ten Test­an­lei­tun­gen – wir sind für Ihren Erfolg da.

Mit Cebir haben wir einen Coa­ching-Bericht in unse­rem Bran­ding erstellt, der sich auf die Wer­te kon­zen­triert, die für uns als Unter­neh­men wich­tig sind.
-

Ziekenhuis Oost-Limburg

Cebir hat es unse­rem Team leicht gemacht. Mit Hil­fe einer Test­bat­te­rie konn­te ich einen Kan­di­da­ten schnell auf die Pro­be stel­len… Anschlie­ßend konn­te mein Kol­le­ge die Ergeb­nis­se sofort analysieren.
-

Randstad Group

Abso­lut groß­ar­tig, wie das Team von Cebir mit unse­ren Fra­gen umgeht. Pro­fes­sio­nell, schnell und ein­zig­ar­tig auf dem Markt.
-

Synergie

Blogs & Videos

Blog article 5

Wie Qualität und Transparenz Hand in Hand gehen können

Evi­denz­ba­sier­te Arbeit und wis­sen­schaft­li­che Kommunikation

Mehr lesen
Blog article 4

Oh nein, doch nicht denselben Test nochmal machen

Ob man Kan­di­da­ten bei Aus­wahl und Coa­ching erneut tes­ten soll­te oder nicht

Mehr lesen
Blog article 3

Bekommen alle die gleichen Chancen bei der Auswahl?

Bera­tung zur Zugäng­lich­keit von Online-Tests für Men­schen mit einer Beeinträchtigung

Mehr lesen
Blog article 2

Cool, ein Auswahltest, der wie ein Spiel abläuft!?

Kann Gam­ing in Tests den Aus­wahl­pro­zess verbessern?

Mehr lesen
Mehr anzeigen

Wir suchen ein begeis­ter­tes Mit­glied des Teams von For­schungs­psy­cho­lo­gen, das für die Pfle­ge und Ent­wick­lung von psy­cho­tech­ni­schen Instru­men­ten für die Talent­aus­wahl und Lauf­bahn­ent­wick­lung zustän­dig ist.

Details anzeigen

Sie sind Miss, Mis­ter oder Mx Effi­zi­enz und legen Wert auf Genau­ig­keit. Cebir sucht ein poly­va­len­tes Pro­fil zur Ver­stär­kung des For­schungs­teams. Die­se Stel­le ist für die­je­ni­gen gedacht, die in einem brei­ten Spek­trum von The­men einen star­ken Ein­fluss haben wollen.

Details anzeigen

Unser Team von Busi­ness Deve­l­o­pern strebt eine (inter)nationale Expan­si­on an. Für die­se Stel­le suchen wir eine Per­son mit einer ​“Can Do”-Einstellung, mit der Bereit­schaft die Extramei­le zu gehen, um neue Inter­es­sen­ten an Bord zu bringen.

Details anzeigen

Auf­grund des erheb­li­chen Wachs­tums unse­res Kun­den­stamms suchen wir Key Account Mana­ger zur Ver­stär­kung unse­res Teams. Das Stre­ben nach her­vor­ra­gen­der Kun­den­zu­frie­den­heit ist einer Ihrer Hauptmotivatoren.

Details anzeigen

Als Front-End-Ent­wick­ler arbei­ten Sie mit unse­ren Psy­cho­lo­gen und Pro­gram­mie­rern zusam­men, um Test­ma­te­ria­li­en zu erstellen.

Details anzeigen

Als Web­ent­wick­ler bei Cebir ent­wi­ckeln Sie krea­ti­ve und inno­va­ti­ve Lösun­gen, um unse­re Online-Test­platt­form mitzugestalten.

Details anzeigen

Um unse­re schnell wach­sen­de digi­ta­le Prä­senz zu unter­stüt­zen, ist Cebir auf der Suche nach einer/​m Digi­tal Mar­ke­ting Manager/​in. In die­ser Funk­ti­on wer­den Sie neue Online-Inhal­te aller Art pla­nen, erstel­len und veröffentlichen.

Details anzeigen
Demo anfordern

Möch­ten Sie sehen, wie Cebir für Ihr Unter­neh­men funk­tio­nie­ren kann? Möch­ten Sie einen unse­rer Tests durch­füh­ren oder eine Demons­tra­ti­on unse­rer Cebir-Platt­form erhal­ten? Kon­tak­tie­ren Sie uns, wir freu­en uns auf ein Gespräch.

Kontaktieren Sie uns

Möch­ten Sie wei­te­re Infor­ma­tio­nen oder haben Sie eine Fra­ge an uns? Neh­men Sie Kon­takt mit uns auf, und ein Exper­ten­team wird Ihnen ger­ne weiterhelfen.