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Psychometrics made easy.

Test psy­cho­mé­trique: Cebir offre une pla­te­forme de tests psy­cho­mé­triques de pointe pour la sélec­tion et le déve­lop­pe­ment de carrière.

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Qu’est-ce qu’un test psy­cho­mé­trique ? Un test peut être qua­li­fié de « psy­cho­mé­trique » dans la
mesure où il est stan­dar­di­sé, dis­pose de normes et a fait l’ob­jet d’é­tudes de vali­da­tion scien­ti­fique.
Un test psy­cho­mé­trique est un ins­tru­ment de mesure stan­dar­di­sé d’un phé­no­mène ou trait 
psy­cho­lo­gique (intel­li­gence, per­son­na­li­té, apti­tude, …) et sert à éva­luer une per­sonne afin de com­prendre
ses apti­tudes fon­da­men­tales (per­son­na­li­té, moti­va­tion, rai­son­ne­ment, …) à l’aide d’ins­tru­ments de mesure.

La sélection de candidats à la pointe de la technologie psychométrique

Opti­mi­sez vos recru­te­ments grâce à nos solu­tions de tes­ting psy­cho­mé­triques et libé­rez tout le poten­tiel de vos futurs talents en valo­ri­sant leurs compétences.

Une planification de carrière efficace avec des tests psychométriques

Don­nez à vos col­la­bo­ra­teurs les moyens d’at­teindre leurs objec­tifs grâce à nos tests psy­cho­mé­triques de pla­ni­fi­ca­tion de car­rière. Aidez vos équipes à iden­ti­fier leurs points forts, à se fixer des objec­tifs et à créer un plan per­son­na­li­sé de déve­lop­pe­ment au sein de votre entreprise.

Home tools

Plus de 60 outils psychométriques

Nos outils scien­ti­fi­que­ment fon­dés sont com­pi­lés de manière objec­tive et stan­dar­di­sée confor­mé­ment aux lignes direc­trices énon­cées dans la norme géné­rale d’u­ti­li­sa­tion des tests psy­cho­mé­triques. Du fil­trage à la sélec­tion des meilleurs talents au coa­ching et à la pla­ni­fi­ca­tion de l’é­vo­lu­tion de car­rière, nos solu­tions vous per­mettent d’op­ti­mi­ser le poten­tiel de votre équipe. 

Home tests

Plus de 100 tests et questionnaires psychométriques

Notre méthode se dis­tingue par des modèles psy­cho­mé­triques soi­gneu­se­ment conçus et des tests adap­ta­tifs uniques. Ensemble, nous pou­vons révé­ler objec­ti­ve­ment les véri­tables capa­ci­tés, com­pé­tences et traits de per­son­na­li­té d’un candidat. 

Nous sommes là pour vous aider

Notre équipe d’ex­perts est tou­jours dis­po­nible pour vous four­nir des conseils et un sou­tien per­son­na­li­sé, que vous soyez un nou­vel uti­li­sa­teur ou un client. Qu’il s’a­gisse d’un chat en direct ou d’une assis­tance télé­pho­nique, de vidéos péda­go­giques ou de guides de test détaillés, nous sommes là pour assu­rer votre réussite.

Avec Cebir, nous avons la pos­si­bi­li­té de créer un rap­port de déve­lop­pe­ment pro­fes­sion­nel conforme à notre image de marque, en met­tant l’accent sur les valeurs qui nous sont impor­tantes en tant qu’entreprise.
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Hôpital Oost-Limburg

Cebir nous offre de façon très lisible des don­nées fac­tuelles grâce à leurs solu­tions de tes­ting. Cela nous per­mets d’a­na­ly­ser objec­ti­ve­ment les résul­tats des candidats. 
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Groupe Randstad

Pro-actif et réac­tif. Cebir répond plei­ne­ment à nos attentes quant à a per­ti­nence des tests effectués. 
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Synergie

Ils nous font confiance

Vous êtes candidat à un emploi et devez passer un test Cebir? Vous souhaitez vous familiariser avec une évaluation Cebir?

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Vous vou­lez voir ce que Cebir pour­rait appor­ter à votre orga­ni­sa­tion ? Vous sou­hai­tez essayer l’un de nos tests ou obte­nir une démons­tra­tion de notre pla­te­forme Cebir ? N’hé­si­tez pas à nous contac­ter, nous serons ravis d’en discuter.

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Vous sou­hai­tez obte­nir plus d’in­for­ma­tions, vous avez une ques­tion à nous poser, nos équipes d’experts se tiennent à votre dis­po­si­tion afin d’y répondre.