Conçu par des experts
Cebir acquiert une solide expérience de 35 années de recherche menés par des équipes de Docteurs en Psychologie. Nous avons combiné la rigueur scientifique avec des techniques d’analyse de données expertes.
Basé sur un vaste ensemble de données fiables
Des millions de tests ont alimenté et développé notre méthode. Nous avons perfectionné la cohérence, l’objectivité, la fiabilité et la validité de nos tests, en nous efforçant d’éliminer tout biais dans les résultats des tests.
Une méthodologie unique
Des modèles psychométriques soigneusement conçus et des tests adaptatifs rendent notre méthode uniques. Ensemble, nous pouvons révéler objectivement les véritables capacités, compétences et traits de personnalité d’un candidat.
Une expérience SaaS fluide
Cebir automatise vos procédures de sélection pour plus de simplicité, vos tâches administratives. Nos solutions vous sont proposés en utilisant votre marque employeur et avec intégration dans vos outils RH via notre système API.
Des tests flexibles et efficaces
TASC propose des méthodes personnalisées pour tester les individus et les groupes, en minimisant le travail administratif et en maximisant l’efficacité. Testez un nombre illimité de candidats simultanément à la maison ou au bureau. Les tests Cebir adaptatifs fournissent des résultats fiables plus rapidement en s’adaptant aux niveaux de compétences et en stimulant les candidats.
Tests et rapports à votre image
L’environnement de test peut être entièrement personnalisé en fonction de l’image de marque de votre entreprise, y compris votre logo, des polices de caractères spécifiques et des couleurs. Nous créons également des rapports selon votre design, de sorte que tout ce avec quoi vos clients et candidats interagissent reflète votre image de marque.
Résultats immédiats et statistiques utiles
Le TASC fournit des résultats immédiats, ce qui permet de prendre des décisions et de fournir un retour d’information rapide aux candidats. Tous les rapports, qu’il s’agisse d’aperçus succincts ou de rapports détaillés avec des graphiques ou des rapports sur les compétences spécifiques à un poste, sont disponibles dès que le test est terminé. Le module de statistiques fournit des informations sur l’utilisation de TASC au sein de votre organisation.
Accès facile et illimité aux logiciels mis à jour
TASC est une plateforme SaaS avec un accès facile et des mises à jour automatiques. Aucune installation n’est nécessaire et elle s’intègre parfaitement à votre réseau Windows. Vous pouvez gérer les droits d’accès des employés et travailler avec les outils les plus récents qui répondent aux normes de sécurité les plus élevées.
La confiance de la science
Chez Cebir, nous prenons la science au sérieux. Nos tests sont basés sur les recherches les plus récentes et nos équipes sont toujours au fait des théories et des technologies les plus récentes. Nous menons des études de validité pour nous assurer que nos tests prédisent avec précision les performances dans le monde réel. Nous collaborons avec des universités et des instituts de recherche pour nous assurer que nos tests sont objectifs et impartiaux. Avec Cebir, vous pouvez être sûr que vous obtenez des tests de qualité supérieure basés sur la science.
Intégration transparente avec l’API
Vous utilisez déjà un outil RH ? Grâce à notre API, TASC peut être facilement intégré à votre base de données de candidats. Invitez les candidats à passer les tests et consultez les résultats directement à partir de votre outil RH. Cela signifie que vous rationalisez vos procédures internes et minimisez le travail administratif.