Uitvoerende functies

De Labour Scan heeft als doel om je zicht te geven op het poten­ti­eel van je kan­di­da­ten voor uit­voe­ren­de func­ties. In een oog­op­slag krijg je een beknopt over­zicht van het niveau van de kan­di­da­ten voor enke­le belang­rij­ke com­pe­ten­ties van uit­voe­ren­de func­ties. De opge­stel­de test­bat­te­rij gaat de vol­gen­de zaken na:

• Het alge­meen redeneervermogen
• Het obser­va­tie­ver­mo­gen om opdrach­ten op een cor­rec­te, nauw­keu­ri­ge manier uit te voeren
• Enke­le onmis­ba­re per­soon­lijk­heids­ei­gen­schap­pen: zorg­vul­dig­heid, emo­ti­o­ne­le sta­bi­li­teit, samen­wer­ken en prestatiegerichtheid

Het over­zicht van deze kernei­gen­schap­pen en ‑vaar­dig­he­den voor uit­voe­ren­de pro­fie­len wordt in het Scan­rap­port aan­ge­vuld met een alge­me­ne omschrij­ving van de per­soon­lijk­heid van de kandidaten.