Fonctions administratives

L’Of­fice Scan vise à vous don­ner un aper­çu du poten­tiel de vos can­di­dats pour des fonc­tions admi­nis­tra­tives. En un coup d’œil, vous obte­nez un aper­çu concis du niveau de com­pé­tence des can­di­dats pour cer­taines fonc­tions admi­nis­tra­tives impor­tantes. La bat­te­rie de tests éta­blie exa­mine les points suivants : 

• Les com­pé­tences en matière de planification
• L’ap­ti­tude à exé­cu­ter des tâches admi­nis­tra­tives de manière aisée et précise
• Quelques carac­té­ris­tiques de per­son­na­li­té indis­pen­sables : sens du ser­vice, pré­ci­sion, flexi­bi­li­té et dévouement

L’a­per­çu de ces carac­té­ris­tiques et com­pé­tences essen­tielles pour les pro­fils admi­nis­tra­tifs est com­plé­té dans le rap­port Scan par une des­crip­tion géné­rale de la per­son­na­li­té des candidats.