Fonctions analytiques 

L’A­na­ly­ti­cal Scan vise à vous don­ner un aper­çu du poten­tiel de vos can­di­dats pour des fonc­tions ana­ly­tiques. En un coup d’œil, vous obte­nez un aper­çu concis du niveau de com­pé­tence des can­di­dats pour des fonc­tions ana­ly­tiques. La bat­te­rie de tests éta­blie exa­mine les points suivants : 

• Le rai­son­ne­ment général
• La capa­ci­té d’ap­prendre et d’ap­pli­quer un lan­gage codé abstrait
• Des carac­té­ris­tiques de per­son­na­li­té indis­pen­sables : le côté conscien­cieux, le regard cri­tique et la vision

L’a­per­çu de ces carac­té­ris­tiques et com­pé­tences essen­tielles pour des fonc­tions ana­ly­tiques est com­plé­té dans le rap­port Scan par une des­crip­tion géné­rale de la per­son­na­li­té des candidats.