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Orientation professionnelle / Plan carrière 

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Le Plan car­rière vise à iden­ti­fier la per­son­na­li­té, les talents et les moti­va­tions de votre col­la­bo­ra­teur. Le rap­port com­plet vous donne les infor­ma­tions dont vous avez besoin pour gui­der le can­di­dat vers un nou­veau défi. Le Plan car­rière répond aux trois ques­tions suivantes : 

  • Com­ment le col­la­bo­ra­teur se com­porte-t-il au travail ?
    • Per­son­na­li­té
    • Com­pé­tences : points forts et défis
  • Dans quel type de fonc­tion le col­la­bo­ra­teur tra­vaille-t-il le mieux ?
    • Inté­rêts professionnels
    • Rôles d’é­quipe
  • Dans quelles condi­tions de tra­vail le col­la­bo­ra­teur peut-il être le plus performant ?
    • Moti­va­tions premières 
    • Moti­va­tion au travail
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