Onderzoekspsycholoog

Cebir is ontwikkelaar van psychotechnische tests en software voor selectie en loopbaanbegeleiding. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste collega. Je zal deel uitmaken van het team van psychologen dat instaat voor de ontwikkeling van psychotechnische instrumenten die gebruikt worden voor personeelsselectie en loopbaanbegeleiding.

Hoe vul je jouw dag?

Je documenteert je bevindingen nauwgezet in de testhandleidingen, in een onderzoeksrapport of in een white paper. Daarbij probeer je het onderzoek te vertalen naar de taal van de klant: hoe passen je bevindingen binnen de wereld van HR, selectie en loopbaanbegeleiding?
Je werkt actief mee aan de uitwerking van aanbestedingsdossiers en offertes voor prospecten. Daarbij toon je zelf zin voor initiatief, maar voorzien we wel ondersteuning waar nodig.
Je ondersteunt mee de ontwikkeling van onze computergestuurde tests. Dit omvat zowel het analyseren en continu verbeteren van onze bestaande tests (betrouwbaarheidsonderzoek, validiteitsonderzoek, ontwikkelen van nieuwe items, normberekening …) als het ontwikkelen van nieuw psychologische tests (vastleggen meetdoel, bedenken rapportage …).
Na een inwerkperiode volg je het inbouwen en herwerken van tests van A tot Z op waarbij je contacten onderhoudt met onze IT-afdeling, je collega-psychologen en klanten.
Wanneer nodig werk je eveneens mee aan assessments, testings en interviews. Daarbij krijg je steeds de kans en de ruimte om bij te leren en te groeien in wat je doet.

Wie ben jij?

Je beschikt bij voorkeur over een diploma Master in de Psychologie (afstudeerrichting ‘Arbeids- en organisatiepsychologie’ of ‘Theorie en Onderzoek’). Een eerste werkervaring of een doctoraat vormt een meerwaarde maar is niet noodzakelijk.
Je bent gepassioneerd door onderzoek en je vindt het fijn om je in een brede waaier aan psychologische onderwerpen te verdiepen.
Je hebt een ruime interesse voor psychotechnische tests, assessment en selectie.
Je kunt vlot werken met statistische programma’s (minimaal SPSS, ervaring in R vormt een meerwaarde) en gebruikt je onderzoek om klanten zo goed mogelijk te helpen.
Je bent klantgericht en communicatief, maar houdt er ook van om zelfstandig te werken.
Ervaring met testontwikkeling en psychometrie is een pluspunt.
Een basiskennis van het Frans en Engels is een pluspunt.

Jouw team

Cebir is een belangrijke speler op de markt van software en psychotechnische tests voor wervings- en selectiedoeleinden.
Een fris en dynamisch team van IT’ers en psychologen slaat dagelijks de handen in elkaar om onze klanten tevreden te stellen. Deze collega’s zullen je de kneepjes van het vak leren.
Respect en teamspirit zijn onze key values.

Wat bieden wij

Een gevarieerde en uitdagende functie.
De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en jezelf uit te dagen.
Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
Glijdende uren.
Een gezellige werkomgeving.
Na een inwerkperiode is er de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.